譲渡・売却したい 介護施設の譲渡・売却 介護事業の経営者様へ。法人の持続的な発展と、利用者様・スタッフの安心を守るための「攻めと守りのM&A」をご提案いたします。 現在、介護業界は報酬改定への対応や深刻な人員不足、光熱費の高騰など、かつてない経営環境の変化に直面しています。「経営の安定化を図りたい」「後継者が不在で将来が不安」というお悩みを、介護事業譲渡・施設売却という選択肢で解決へと導きます。 多様な施設形態に対応した承継スキーム 私たちは、小規模な事業所から大規模な広域法人まで、それぞれの特性に応じた最適なマッチングを実現します。 居住系サービス （施設売却・オペレーター交代） グループホーム ／ 特養地域密着の理念を維持しつつ、経営基盤の強い法人への承継 有料老人ホーム入居率の改善や大規模修繕を見据えた売却・運営集約 通所・在宅系サービス（事業譲渡） デイサービス（大規模・地域密着）報酬改定対策としてのドミナント戦略や、大手資本による再生。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援人員不足による売却を検討される際も、専門職の雇用とサービス継続を最優先にサポート。 介護M&Aが必要とされる背景とメリット 昨今の厳しい経営環境において「施設売却」はネガティブな選択ではなく、事業を存続させるための経営戦略です。 事業売却による人員不足の解消 採用基盤の強固な法人と統合することで、慢性的な人手不足を解消します。これにより、現場の負担軽減（労働環境の改善）と、お客様へのサービス向上を両立させることが可能です。 報酬改定対策と経営の効率化 法人の規模を拡大（スケールメリット）することで、加算の取得や間接コストの削減、制度変更への柔軟な対応が可能になります。 オペレーター交代による再生 建物（オーナー）はそのままに、運営会社（オペレーター）のみを交代させることで、キャッシュフローの改善を実現します。 独自のネットワークでベストパートナーを選定 介護・福祉業界に精通したアドバイザーが、複雑な行政手続きやスタッフへの説明、利用者様への配慮まで、きめ細やかに伴走いたします。 売却だけでなく「譲渡」のご相談も承ります 経営者様が築き上げた介護施設の価値を、次世代へ最適に繋ぐパートナーとしてサポートいたします。物件の売却処分に留まらず、運営権の承継やスタッフの雇用維持、地域インフラとしての存続を重視した事業譲渡まで、幅広い選択肢を一緒に考え、ご提案します。 無料経営診断・シミュレーション受付中 「自社の事業所はいくらで譲渡できるのか？」「今のスタッフを守る条件は？」といった疑問に、守秘義務を遵守し、個別にお答えします。 まずは貴社の現状を伺い、最適なスキームを検討するための「簡易査定」から始めてみませんか？ お問い合わせする
